بررسی میزان سرمایه اجتماعی کارکنان کتابخانه مرکزی سازمان کتابخانه ها، موزه ها و مرکز اسناد آستان قدس رضوی

thesis
abstract

پژوهش حاضر با هدف تعیین میزان سرمایه اجتماعی کارکنان کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی انجام پذیرفته است. این پژوهش به روش پیمایشی انجام گرفته و ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه است که بر اساس پرسشنامه ناهاپیت و گوشال(1998) طراحی شده است. جامعه آماری آن را کلیه کمک کتابداران، کتابداران و مدیران(126 نفر) شاغل در معاونت هماهنگی کتابخانه مرکزی تشکیل می¬دهند، که از این تعداد 120 نفر(95%) به پرسشنامه حاضر پاسخ دادند. برای آزمون فرضیه¬ها از آزمون¬های تی- تست دو نمونه¬ای مستقل(t-test)، تحلیل واریانس(anova)، یومن ویتنی، همبستگی اسپیرمن و پیرسون و فریدمن استفاده گردید. نتایج نشان داد: وضعیت سرمایه اجتماعی کارکنان کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی در تمام ابعاد سرمایه اجتماعی، بعد رابطه¬ای (17/3)، بعد ساختاری(35/3) و بعد شناختی(30/3) در سطح متوسط قرار دارد. همچنین میزان سرمایه اجتماعی آنان به طور کل نیز در سطح متوسط قرار دارد(23/3). نتایج آزمون فریدمن نیز نشان داد که بین میزان سرمایه اجتماعی کارکنان در سه بعد رابطه¬ای، ساختاری و شناختی تفاوت معناداری وجود دارد. به طوری که در رتبه بندی این سه بعد، بعد ساختاری با نمره 10/2 و بعد رابطه¬ای با نمره 85/1 بیشترین و کمترین امتیاز را کسب کرده¬اند. نتایج آزمون فرضیه¬ها نیز نشان داد بین میزان سرمایه اجتماعی کارکنان کتابخانه مرکزی و فعالیت¬های حرفه¬ای آنان رابطه معناداری وجود دارد. بین میزان سرمایه اجتماعی کارکنان کتابخانه مرکزی بر حسب سطح تحصیلات آنان تفاوت معناداری وجود دارد. بین میزان سرمایه اجتماعی کارکنان زن نسبت به همکاران مرد تفاوت معناداری وجود دارد. بین میزان سرمایه اجتماعی کارکنان کتابخانه مرکزی و سواد اطلاعاتی آنان رابطه معناداری وجود ندارد. بین میزان سرمایه اجتماعی کارکنان مجرد نسبت به همکاران متاهل و کارکنانی که در رشته علم اطلاعات و دانش¬شناسی تحصیل کرده¬اند نسبت به سایر همکاران تفاوت معناداری وجود ندارد. بین میزان سرمایه اجتماعی کارکنان کتابخانه مرکزی بر حسب سابقه کار، سن و وضعیت استخدامی تفاوت معناداری وجود ندارد.

similar resources

واکاوی سرمایه های فکری (انسانی، ساختاری و مشتری) در سازمان کتابخانه ها، موزه ها و مرکز اسناد آستان قدس رضوی

هدف: هدف پژوهش حاضر، تعیین وضعیت سرمایۀ فکری در سازمان کتابخانه­ها، موزه­ها و مرکز اسناد آستان‌قدس‌رضوی است. روش پژوهش: پژوهش از نوع توصیفی است و به روش «پیمایشی ـ تحلیلی» انجام شده است. جامعۀ آماری شامل تمامی کارکنان دارای مدرک کارشناسی‌ارشد و دکتری و همچنین کارش...

full text

بررسی عوامل مؤثر بر وقف کتاب به سازمان کتابخانه ها، موزه ها و مرکز اسناد آستان قدس رضوی

هدف: یکی از رایج­ترین موارد مصرف وقف، امور فرهنگی و از جمله وقف کتاب و تجهیزات مورد نیاز و سایر ملزومات کتابخانه­هاست. پژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل مؤثر بر جذب وقف فرهنگی در یکی از بزرگ‌ترین کتابخانه‌های جهان اسلام ـ سازمان کتابخانه­ها، موزه­ها و مرکز اسناد آستان‌قدس‌رضوی ـ انجام‌ شد. روش: روش پژوهش پیمایشی و ابزار گردآوری داده‌ها، دو پرسش‌نامۀ­ محقق‌ساخته بر مبن...

full text

بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش از دیدگاه کتابداران: موردپژوهش سازمان کتابخانه مرکزی، موزه و مرکز اسناد آستان قدس رضوی

هدف: پژوهش حاضر در صدد بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش از دیدگاه کتابداران سازمان کتابخانه مرکزی، موزه و مرکز اسناد آستان قدس رضوی است. روش­شناسی: این پژوهش کاربردی به روش توصیفی _ پیمایشی انجام شده است. جامعه مورد مطالعه کتابداران شاغل در سازمان کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی است. برای گردآوری داده­ها از پرسشنامه محقق ساخته در طیف لیکرت با بهره‌گیری از پرسشنامه‌های استاندارد ناهاپ...

full text

بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش از دیدگاه کتابداران: موردپژوهش سازمان کتابخانه مرکزی، موزه و مرکز اسناد آستان قدس رضوی

هدف: پژوهش حاضر در صدد بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش از دیدگاه کتابداران سازمان کتابخانه مرکزی، موزه و مرکز اسناد آستان قدس رضوی است. روش­شناسی: این پژوهش کاربردی به روش توصیفی _ پیمایشی انجام شده است. جامعه مورد مطالعه کتابداران شاغل در سازمان کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی است. برای گردآوری داده­ها از پرسشنامه محقق ساخته در طیف لیکرت با بهره‌گیری از پرسشنامه‌های استاندارد ناهاپ...

full text

واکاوی ابعاد برنامه راهبردی برای توسعه پژوهش در سازمان کتابخانه ها، موزه ها و مرکز اسناد آستان قدس رضوی

این پژوهش درصدد بررسی و تحلیل وضعیت موجود پژوهش سازمان کتابخانه ها، موزه ها و مرکز اسناد آستان قدس رضوی به عنوان یکی از بزرگ ترین مراکز کتابخانه ای و آرشیوی ایران است. برای این منظور، وضعیت موجود پژوهش این سازمان از چهار بُعد برنامه راهبردی یعنی نگرشی، سیاست گذاری، مدیریتی و نیروی انسانی از دیدگاه کارشناسان ارشد این سازمان مورد بررسی قرار گرفته است. این پژوهش از نوع کاربردی است و با روش پیمایشی ...

full text

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023